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房地产公司积极组织后备干部入库考试工作
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  为全面落实公司后备干部选拔培养的各项政策,强化干部队伍建设,优化干部队伍结构,增强干部队伍活力,真正把政治素质好、业务能力强的优秀人才选拔出来,进一步充实完善后备人才库,为公司长远发展储备高素质管理人才,房地产开发公司根据平安彩票公司的相关文件要求,积极组织动员青年职工参加平安彩票公司组织开展的后备干部选拔工作。

平安彩票  此次考试按照平安彩票公司后备干部入库要求确定入围人选,把“对党忠诚、担当作为、勇于创新、清正廉洁”作为好干部的选用标准,积极为分公司各岗位选好“能人”,为房地产开发公司蓬勃发展,做强做优做大提供人才储备。同时,房地产开发公司人力资源部通过手机移动端媒体将此次考试的相关文件进行转发动员,机关各部室、项目部及时组织全体管理人员认真学习领会文件精神,大家按照文件选拔范围、推荐方式、推荐条件开展自我对照诊断。

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